2月24日，在公司401会议室人事部组织召开了设备动力部全员座谈会。人事部经理林秀琴主持会议。

按照2023年公司有关深化设备管理工作的要求，设备动力部对2022年设备管理短板及存在问题进行了分析总结，并梳理2023年工作思路，讨论2023年设备管理工作目标，明确以“补短板、抓落实”为核心的工作思路，扎扎实实做好设备巡检、设备操作培训及运行监督管理，狠抓设备精细化管理，强化现场管理，切实抓好设备基础性管理工作。同时也要攻坚克难，精密组织，全力以赴做好南区工厂大修，确保按计划，顺利安全地完成大修工作任务。